行動計画

 

不二オフセット株式会社は、社員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境をつくることによって、全ての社員が能力を十分に発揮できるようにするため、行動計画を策定し取り組んでいます。

 

計画期間

2021年8月1日～2024年7月31日

 

内容

目標１： 働き方の見直しと、年次有給休暇の取得の促進のための措置の整備

【対策】

●所定外労働の現状を把握
●年次有給休暇に取得状況について実態を把握
●取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取組の開始

 

目標２： 若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ、 適正な募集・採用機会の確保その他の雇用管理の改善又は職業訓練制度の整備

【対策】

●受け入れ体制について検討開始
●受け入れを行う工場や部署への説明及び体制作り
●学校との連携
●工場見学及びインターンシップの受け入れ開始

 

目標３： 育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険に基づく育児休業給付、 労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の整備

【対策】

●産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を
　行う。
●在宅勤務や時差出勤等、制度の整備、活用事例の紹介

 

 

 

以上